AI駆動開発ブーストプログラム

AIエージェントを、
チームの開発OSへ。

Claude Code をはじめとするコーディングエージェントを「試して終わり」にしない。診断から実案件パイロットまで伴走し、issue 起点で実装・テスト・PR まで回る「開発OS」をチームに定着させます。

Development OS
Navigator、Builder、Quality、ChabiがIssue、コード、レビュー、PRのワークフローを同じ作業面で整理しているイラスト
Context 目的と制約をIssueに集める
Build 実装候補をPRまでつなげる
Gate 品質で止め、人の判断に戻す

AIを入れたのに、開発の流れが変わらない。

顧客側の現場では、ツールよりも先に「誰が何を判断し、どこで止めるか」が曖昧になります。 まずは、開発組織の中で起きている摩擦を切り分けます。

遅れを感じる顧客側の開発者の横で、Navigator、Builder、Chabiが再利用できる開発ワークフローを整理しているイラスト
adoption gap

個人差が開く

Claude Code をフル活用している会社との差が、開発ワークフローの差として出ている気がする…

ばらばらのAI利用で矢印が絡まる顧客側の机を、NavigatorとChabiが中央の文脈カードへ整理しているイラスト
fragmented use

型にならない

導入はしたものの、使い方が人それぞれで「チームの型」になっていない…

Builder、Quality、Chabiがdiff画面、PRカード、チェックリスト、盾とロックを見ながら品質とセキュリティを確認しているイラスト
quality risk

品質が読めない

AIが書いたコードの品質もセキュリティも、正直まだ不安…

ガラスドーム内のプロトタイプとカレンダーを前に、Navigator、Quality、ChabiがPoCをPRワークフローへ戻す道筋を相談しているイラスト
poc stall

本番に残らない

PoC やデモまでは行くのに、本番の開発に定着しない…

The Turn

ツール研修ではなく、開発OSの設計へ。

issue → 実装 → テスト → PR の流れに、文脈・権限・品質ゲート・レビュー観点を組み込みます。

文脈を渡す 品質で止める 運用へ戻す

実案件で使える状態を、ワークフローへ組み込む

Chabitが入る場所は、AIを使う瞬間だけではありません。判断基準と品質ゲートまで、チームの流れとして設計します。

  1. 診断

    対象リポジトリ・CI・レビュー体制・権限・AI利用状況を棚卸しします。

  2. 設計

    CLAUDE.md / AGENTS.md、issueテンプレート、PR基準、品質ゲートを整備します。

  3. 実案件パイロット

    worktree 分離でエージェント実装・テスト・レビュー・PRまで実案件で伴走します。

  4. 定着化

    チャンピオン育成、メトリクス設計、運用マニュアル、改善サイクルを構築します。

納品物は「研修資料」ではなく、実案件で使える開発OS

その場の使い方ではなく、チームに残るルール・テンプレート・レビュー観点として納品します。

Deliverables kept in workflow
  • issue 起点で実装・テスト・レビューまでつなぐ issue-first 運用
  • worktree / エージェント分担のテンプレート
  • テスト・型チェック・ビルドを含む品質ゲート
  • AIレビュー / セキュリティレビューのチェックリスト
  • 導入後3ヶ月の改善ロードマップ

導入フェーズに合わせた3つの提供メニュー

01 Assessment

導入診断

個別お見積り

1〜2週間

  • 開発プロセス診断
  • AI導入リスク整理
  • ロードマップ作成
03 Retainer

定着化支援

個別お見積り

月次継続

  • 月次ハーネス改善
  • 社内勉強会
  • 運用相談

料金は対象リポジトリ数・チーム規模・支援範囲に応じて個別にお見積りします。まずは無料相談でご相談ください。

一般的な生成AI研修との違い

観点 一般的な研修 本プログラム
ゴール ツールの使い方を理解する 開発ワークフローそのものを変える
対象 個人のスキル issue・PR・CI・レビュー・セキュリティの運用
成果物 研修資料・操作マニュアル リポジトリルール・品質ゲート・運用OS
期間後の状態 使える人が増える チームとして実案件に組み込める運用を目指す

よくあるご質問

料金はどのように決まりますか?

対象リポジトリ数・チーム規模・支援範囲により個別にお見積りしています。まずは無料相談でヒアリングのうえ、最適な提供メニューとあわせてご提案します。

何から始めればよいですか?

まずは1チーム・1リポジトリを対象にした Assessment(1〜2週間)をおすすめしています。現状診断とロードマップ作成から始め、効果が見込める場合に Bootcamp へ進みます。

実案件パイロットはいつ始めますか?

Assessmentで現状診断と環境整備の範囲を確認し、準備が整ったチームから実案件パイロットに進みます。対象リポジトリや権限設計の状況に合わせて開始条件を決めます。

セキュリティが心配です。

secrets・PII・権限境界・ログ管理の統制設計をプログラムに含めています。安全に実案件へ組み込めることを前提に設計します。

対象となるチーム規模は?

数名のスタートアップから数十名規模の開発組織まで対応しています。まずは1チームから始め、横展開する進め方を推奨しています。

Get Started

まずは、1チーム・1リポジトリから。

研修で終わらせず、実案件に組み込める開発OSを一緒に整えましょう。

メールでの相談は contact@chabit.co.jp へ。